CBA竞彩胜负《南湖晚報》 聽,世界冰箱“心髒”的澎湃之音

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          《南湖晚報》 聽,世界冰箱“心髒”的澎湃之音

          ——全國晚報總編嘉興行,大咖紛紛點贊加西貝拉

          來源:http://www.jxshiye.cn 發布時間:2019-05-30 點擊次數:
          晚報記者 鮑 嘉 吳曉宇 施 蘭 黃 烨 章 晨 攝影記者 孟多多 趙穎碩 李劍銘
             大國重器,制造強國。加西貝拉壓縮機有限公司無疑是嘉興制造業的優秀代表。30多年來,加西貝拉從零起步,在創新之路上勇攀高峰,為世界冰箱打造了一顆“中國芯”。
            昨天上午,“壯麗70年·奮鬥新時代”全國晚報總編增強“四力”嘉興大型采訪活動來到加西貝拉,來自全國85家媒體的130多位總編、副總編、資深記者通過現場采訪,了解加西貝拉發展曆程,對話公司黨委書記、總經理朱金松,探尋企業發展“原動力”。采訪後,他們對企業發展頻頻點贊。
          中國記協國内部副巡視員 阚敬俠
            加西貝拉是一家沐浴改革春風成長的優秀企業,它成長的每一步都與改革開放息息相關。從1988年成立,經曆了技術引進、自主創新到引領行業的三個階段,現在已經成長為全球冰箱壓縮行業的領軍企業,它無疑就是改革開放結出的一枚豐碩的果實。
            在座談中,我發現朱金松總經理是一位極具思想性的企業家,非常欣賞他說的這句話,“我們隻要講信用,把事情做好,别人會對你好的。”在當前中美貿易戰的背景下,我認為這樣處理貿易的态度非常具有啟示意義——以誠相待,合作共赢。
          中國晚協名譽會長 任歡迎
            到加西貝拉聽了、看了之後,被“實實在在”震撼了。那麼好的一家企業首先實實在在體現了改革開放的成果,其次朱金松總經理身上濃縮着中國人無畏挑戰的勇氣與堅定發展的信念,這股子幹勁實實在在。聽朱總講述加西貝拉的發展故事,如此自信又充滿自豪之情,當面對挑戰、困難、壓力以及不可知的未來與風險時,他表現出的淡定與坦然,體現了中國人的了不起。
            這次加西貝拉之行,這次嘉興之行,讓我很受感動,作為媒體人要提高“四力”,多走近這些優秀的人、優秀的地方,讓更多的人了解我們身邊這些實實在在展現民族精神的故事,堅定為實現中國夢而奔跑的信念,媒體人有這個責任和義務!
          都市快報副總編 姜賢正
            這次采訪挺讓人意外的,沒想到加西貝拉發展得這麼快。盡管加西貝拉是“世界冰箱的心髒”,這個産品是制冷的,但是通過整個企業發展的曆程,我分明看到了一顆火熱滾燙的愛國心。
            企業愛國的最好表現,就是把企業做好,把産品做好,在很好地服務于用戶的同時,掌握核心技術走出去,加西貝拉不愧是一家紅船旁的國有企業。中國夢,要靠每一家企業、每一個産品實現。帶着紅色基因的加西貝拉,走符合國際潮流的綠色企業發展之路,以強烈的社會責任感注重公益事業。如果越來越多的中國企業像加西貝拉這樣,站在各自領域、行業的中心,那麼我們的國家離世界舞台的中央就會越來越近。
          甯波晚報副總編輯 張偉方
            “做好自己的事情,不用擔心别人要不要,而是讓你離不開我”,這是采訪加西貝拉感受最深的一點。加西貝拉是一家很有民族情懷的企業,它的站位很高,以全球的視角定位企業的發展之路,在科技創新的路上永不停歇,立志做全世界最好的産品,全心全意地服務好全世界客戶。同時對員工、對公司管理,都探索出自己的一套理念。
            通過30多年的艱苦奮鬥,加西貝拉做到核心部件全球領先,成為行業的“隐形冠軍”,這是非常不容易的。在企業發展過程中,加西貝拉展現出了一種大國情懷。企業總經理朱金松的演說很有力量,可以聽出他的雄心很大、信心很強,讓我們感覺到企業的底氣很足,對中國未來的發展也充滿信心。
          遼沈晚報常務副社長、總編輯 徐曉民
            “像學校一樣育人,像軍隊一樣嚴明,像家庭一樣暖心”,加西貝拉的企業文化讓我印象深刻。
            人才和技術是支撐企業行走的兩條腿。在對待人才方面,加西貝拉除了給他們家一般的溫暖,還像學校一樣為他們提供學習成長的平台,而在運營過程中又要求員工有軍人一般的執行力。在技術方面,加西貝拉深谙隻有創新才能突圍破局,技術投入不計預算,不斷收獲科研碩果,實現科技自立。這家活力十足的企業,已經引領世界冰箱壓縮行業的發展,未來必将走得更遠!
          齊魯晚報副總編輯 楊珂
            在加西貝拉的短短一個小時,讓我感到非常振奮,也讓我感到非常自豪。綜合競争力位居全球行業前列,被譽為“世界冰箱的心髒”,我認為,加西貝拉之所以能夠成功,很重要的原因是對人才和技術的重視。
            在加西貝拉,我看到它的人才密度和厚度是獨一無二的;我看到它的技術投入不計預算,有着總投資1.5億元的技術研發中心大樓,擁有12個專業實驗室,還有産學研合作基地、新能源汽車部件研究所……在當前中美貿易戰的大背景下,加西貝拉給我們吃了一顆“定心丸”!
          鄭州晚報副總編 陳君琰
            作為中國制造業的優秀代表,加西貝拉不負“世界冰箱的心髒”的美譽。通過持續多年的創新發展,加西貝拉不僅能夠參與到國際競争中去,而且取得了如此優異的成績,的确很不簡單。
            在采訪中了解到,加西貝拉始終踐行“責任、創新、超越”的企業核心價值觀,堅持創新發展不停步,科學管理不松懈,诠釋了一家優秀企業科學發展的内涵。當下,無論是城市還是企業,都越來越意識到人才的重要性,而加西貝拉很早就意識到了這一點,并且堅持以人為本不動搖,這讓人很敬佩,我想如果不是因為這一點,這家企業也不會取得如今的成就。
          洛陽晚報常務副總編 姚國彥
            此次的加西貝拉之行讓人十分震撼,我從内心深處為這家企業點贊,它既是嘉興企業的驕傲,也是中國企業的驕傲。
            首先,加西貝拉作為一家國企,在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中,在實現平穩過渡的過程中,闖出了一條獨具特色的創新發展之路。其次,公司負責人朱金松的高瞻遠矚讓人敬佩,他很有眼光,抓住了前沿技術這個發展核心,并且持之以恒,終于成就了自己和企業的高光時刻。加西貝拉也給全國企業一個很好的啟示:在“大衆創業、萬衆創新”的當下,創業者一定要始終把創新放到第一位,打造屬于自己的核心技術,這樣才能立于不敗之地,實現高質量發展。
          華西都市報川南中心副主任、華西城市讀本副總編輯 羅暄
            加西貝拉被譽為“世界冰箱的心髒”,它的國内地位和國際地位都和華為很相似。一家企業的氣質,其實就是企業領導的氣質。華為有任正非,加西貝拉有朱金松,他們都帶領企業不斷創新發展,提升企業核心競争力。
            加西貝拉總經理朱金松的底氣、自信、激情讓我很有感觸。他的底氣來源于什麼?我想,第一方面來源于作為專家型管理人才的自信,第二方面來源于團隊的不斷創新、開拓、進取和激情。中國要是有一萬個加西貝拉的朱金松,何愁我們的民族工業和民族品牌不走向世界!
          長沙晚報編委 邬偉
            這次采訪,讓我非常有感觸。首先,朱金松是一位特别有理想、有理念、有激情的領導者;其次,加西貝拉做壓縮機的專精精神值得學習;再次,在智能制造方面,加西貝拉跟緊世界領先技術,精耕壓縮機産業,把自己的産品打入歐美市場,這種開放的胸懷非常難得。
            “中國制造2025”戰略推出來之後,我國傳統産業的轉型升級和新興産業的全面推進可以說是兩條腿走路,通過智能制造把兩塊一起抓起來是非常好的路徑。長沙市委、市政府對智能制造非常重視,在通過智能制造促使産業從低端向中高端提升方面,加西貝拉為我們提供了一個非常好的樣本。(本文來自《南湖晚報》2019年5月30日6版 )
           
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